Страховой стаж – общая длительность тех рабочих периодов, когда производились обязательные отчисления в ФСЗН. В последние годы наблюдается стабильно высокий поток вопросов на эту тему, поэтому «Бухгалтерские технологии» решили ответить на самые популярные вопросы, возникающие на консультации по бухгалтерскому учету.
Вопрос №1. Зачем нужен?
Право на получение трудовой пенсии прямо связано с достаточным количеством страховых взносов на момент достижения соответствующего возраста. До 2014 года было достаточно 5 лет, после – период увеличили до 10 лет. К 2025 году отрезок вырастет до 20 лет.
Вопрос №2. Каковы последствия для тех, у кого наблюдается нехватка?
Если не выработан страховой стаж для пенсии, остается право только на социальные выплаты при достижении 60 (женщины) и 65 (мужчины) лет. При этом, если страховой стаж равен хотя бы 10 годам, но менее требуемого, назначается трудовая пенсия по возрасту при неполном стаже. Те, у кого нет и 10 лет, имеют право доплатить взносы в ФСЗН.
Вопрос №3. Как формируется?
Если общий стаж предполагает учет всех периодов общественно-полезной деятельности, то страховой – это только те отрезки, когда производились отчисления в ФСЗН и предполагалось госсоцстрахование. Это способна оказаться не только работа по найму, но и бизнес. Кстати, от формы заработка зависит от алгоритм расчетов с ФСЗН.
Вопрос №4. Кто перечисляет взносы за работающих?
Те, кто трудится по найму, подлежит обязательному госсоцстрахованию, взносы за них перечисляет работодатель. Так же юрлица перечисляют средства за собственников имущества. Оплата происходит одновременно с выдачей сотруднику денег за работу. Обязательно вручение расчетного листка. Из зарплаты удерживается только 1%. Остальное ложится на нанимателя. За неуплату может наступить экономическая (пеня) или административная (штраф) ответственность.
Вопрос №5. Как уплачивают взносы на страховой стаж в Беларуси физлица со статусом ИП или осуществляющие иную деятельность?
Такие лица признаются самостоятельными плательщиками взносов. ИП перечисляются 35% от годового дохода, а прочие – 29%. Важно, чтобы доход не оказался меньше минимальной заработной платы, ведь на меньшую сумму взносы не рассчитываются. Периоды работы отражаются в персонифицированном учете.
Вопрос №6. Куда направляется заявление, если физлицо решило уплачивать на добровольной основе?
Это нужно сделать в ФСЗН по месту проживания. По заявлению происходит постановка на учет. Необходимо предъявить удостоверение личности, а также документ, подтверждающий осуществление той или иной деятельности. Взносы перечисляются с момента постановки на учет, о чем указывается в соответствующем извещении.
Вопрос №7. Каковы особенности подсчета страхового стажа для пенсии?
Периоды деятельности до начала 2003 года принято подтверждать:
- Трудовой книжкой. Помните, что за время с 01.07.1998 по 01.01.2003 нужна еще и справка о взносах и зарплате.
- Справкой о взносах в ФСЗН, выдаваемой по месту постановки на учет – для тех, кто перечисляет самостоятельно.
Занятость после начала 2003 года подтверждается персонифицированным учетом.
Вопрос №8. Как застрахованному получить информацию счета ФСЗН?
Такое право предусмотрено законодательством. Нужно предъявить страховое свидетельство, удостоверение личности и заполнить заявление. Информация сообщается в течение 10 дней с момента приема обращения. Допускается отправка сведений заказным письмом на адрес, приведенный в заявлении.
Вопрос №9. Как сделать выбор в пользу обязательных перечислений, чтобы впоследствии не жить без пенсии?
Если имеет место отрезок неполной занятости, а зарплата ниже минимальной, физлицо может получить статус самозанятого. Имея информацию о собственном стаже, можете перечислять взносы добровольно за период самозанятости. Этим можно гарантировать себе право на получение трудовой пенсии.
Сегодня «Бухгалтерские технологии» ответили только на популярные вопросы. Если страховой стаж по-прежнему вызывает затруднения – проконсультируйтесь с нашими специалистами. Легко дадим исчерпывающие пояснения!
