Страховой стаж – общая длительность тех рабочих периодов, когда производились обязательные отчисления в ФСЗН. В последние годы наблюдается стабильно высокий поток вопросов на эту тему, поэтому «Бухгалтерские технологии» решили ответить на самые популярные вопросы, возникающие на консультации по бухгалтерскому учету.
Вопрос №1. Зачем нужен?
Право на получение трудовой пенсии прямо связано с достаточным количеством страховых взносов на момент достижения соответствующего возраста. До 2014 года было достаточно 5 лет, после – период увеличили до 10 лет. К 2025 году отрезок вырастет до 20 лет.
Вопрос №2. Каковы последствия для тех, у кого наблюдается нехватка?
Если не выработан страховой стаж для пенсии, остается право только на социальные выплаты при достижении 60 (женщины) и 65 (мужчины) лет. При этом, если страховой стаж равен хотя бы 10 годам, но менее требуемого, назначается трудовая пенсия по возрасту при неполном стаже. Те, у кого нет и 10 лет, имеют право доплатить взносы в ФСЗН.
Вопрос №3. Как формируется?
Если общий стаж предполагает учет всех периодов общественно-полезной деятельности, то страховой – это только те отрезки, когда производились отчисления в ФСЗН и предполагалось госсоцстрахование. Это способна оказаться не только работа по найму, но и бизнес. Кстати, от формы заработка зависит от алгоритм расчетов с ФСЗН.
Вопрос №4. Кто перечисляет взносы за работающих?
Те, кто трудится по найму, подлежит обязательному гос соц страхованию, взносы за них перечисляет работодатель. Так же юрлица перечисляют средства за собственников имущества. Оплата происходит одновременно с выдачей сотруднику денег за работу. Обязательно вручение расчетного листка. Из зарплаты удерживается только 1%. Остальное ложится на нанимателя. За неуплату может наступить экономическая (пеня) или административная (штраф) ответственность.
Вопрос №5. Как уплачивают взносы на страховой стаж в Беларуси физлица со статусом ИП или осуществляющие иную деятельность?
Такие лица признаются самостоятельными плательщиками взносов. ИП перечисляются 35% от годового дохода, а прочие – 29%. Важно, чтобы доход не оказался меньше минимальной заработной платы, ведь на меньшую сумму взносы не рассчитываются. Периоды работы отражаются в персонифицированном учете.
Вопрос №6. Куда направляется заявление, если физлицо решило уплачивать на добровольной основе?
Это нужно сделать в ФСЗН по месту проживания. По заявлению происходит постановка на учет. Необходимо предъявить удостоверение личности, а также документ, подтверждающий осуществление той или иной деятельности. Взносы перечисляются с момента постановки на учет, о чем указывается в соответствующем извещении.
Вопрос №7. Каковы особенности подсчета страхового стажа для пенсии?
Периоды деятельности до начала 2003 года принято подтверждать:
- Трудовой книжкой. Помните, что за время с 01.07.1998 по 01.01.2003 нужна еще и справка о взносах и зарплате.
- Справкой о взносах в ФСЗН, выдаваемой по месту постановки на учет – для тех, кто перечисляет самостоятельно.
Занятость после начала 2003 года подтверждается персонифицированным учетом.
Вопрос №8. Как застрахованному получить информацию счета ФСЗН?
Такое право предусмотрено законодательством. Нужно предъявить страховое свидетельство, удостоверение личности и заполнить заявление. Информация сообщается в течение 10 дней с момента приема обращения. Допускается отправка сведений заказным письмом на адрес, приведенный в заявлении.
Вопрос №9. Как сделать выбор в пользу обязательных перечислений, чтобы впоследствии не жить без пенсии?
Если имеет место отрезок неполной занятости, а зарплата ниже минимальной, физлицо может получить статус самозанятого. Имея информацию о собственном стаже, можете перечислять взносы добровольно за период самозанятости. Этим можно гарантировать себе право на получение трудовой пенсии.
Сегодня «Бухгалтерские технологии» ответили только на популярные вопросы. Если страховой стаж по-прежнему вызывает затруднения – проконсультируйтесь с нашими специалистами. Легко дадим исчерпывающие пояснения!
