Реорганизация бизнеса

Причин, побуждающих собственников начинать реорганизацию достаточно много, в их числе:

• оптимизация бизнес-процессов;
• разногласия учредителей или акционеров;
• снижение налоговой нагрузки;
• выход на глобальный рынок;
• предпродажная подготовка всего или доли бизнеса;
• упрощение порядка управления бизнесом;
• разделение фирмы между участниками и пр.

Чтобы быстро и грамотно провести реорганизацию бизнеса в Минске или другом городе Республики Беларусь, собственники и учредители коммерческих организаций обращаются в компанию «Бухгалтерские технологии». Наши бухгалтера и юристы имеют большой практический опыт и высокую квалификацию, что позволяет им в любых условиях добиваться успешного результата.

Виды реорганизации предприятий

1. Реорганизация в форме слияния. Этот процесс заключается в создании новой компании из 2-х или более уже действующих на белорусском рынке. При этом организации, принимающие участие в слиянии, прекращают свою деятельность, а их права и обязанности выполняет образованная компания. В качестве примера: два УП (унитарные предприятия) решили объединить свои силы, пассивы и активы, чтобы сформировать новое ООО (общество с ограниченной ответственностью). При этом сами предприятия подлежат ликвидации.

2. Реорганизация в форме присоединения. Процесс реализуется между уже действующими фирмами, поэтому новых юрлиц не образуется. Одна или несколько компаний, которые присоединяются к другой, подлежат ликвидации. Их права и обязанности берет на себя фирма, к которой они присоединились.

3. Реорганизация в форме разделения. Фирма, которую необходимо поделить, прекращает свою деятельность. Ее права и обязанности возлагаются по разделительному принципу на вновь образованные юридические лица.

4. Реорганизация в форме выделения. При этом выполняется следующая процедура: из действующей компании выделяется новая одна или несколько фирм, а юрлицо, из которого сформировались новые организации, как и ранее, продолжает работать. Баланс созданных фирм пополняется частью активов и пассивов преобразованного предприятия.

5. Реорганизация в форме преобразования. Если возникает необходимость, то юридическое лицо вправе изменить свою организационно-правовую форму. Допустим, ОДО преобразуется в ООО, которому в соответствии с передаточным актом передаются все права и обязанности ОДО. По причине принятых в белорусское законодательство изменений, которые позволяют единственному лицу образовывать ООО, наиболее распространенное в настоящее время преобразование – это реорганизация ЧУП в ООО.

Ключевые этапы юридической реорганизации юридических лиц в РБ

Из вышесказанного понятно, что, форма реорганизации бывает разной, однако алгоритм действий по переустройству бизнеса остается одинаковым и предполагает ряд последовательных действий:

• принимается решение по проведению реорганизации – на этом этапе наш специалист помогает в оформлении необходимого документа, в котором указывается форма реорганизации, дата инвентаризации, обязанность руководства уведомить кредиторов и акционеров (для возможного выкупа своих акций);
• отправка в госорган уведомления о том, что принято решении о реорганизации – нужно составить и доставить письменные оповещения в ФСЗН, Белгосстрах, налоговую инспекцию, финансовое учреждение, кредитную компанию;
• проведение инвентаризации – руководитель создает приказ, по которому необходимо определить активы и пассивы, подлежащие передаче;
• раскрытие информации на рынке ценных бумаг – акционерные организации обязаны раскрыть сведения о реорганизации (информация подается через СМИ и единый портал рынка ценных бумаг);
• уведомление работников – штатные сотрудники могут оставаться на своих должностях, на условиях действующего трудового договора или уволиться;
• подготовка и утверждение разделительного баланса и передаточного акта – эти бумаги должны быть завизированы руководством компании;
• процедура образования новой фирмы – создание компании осуществляется аналогично образованию юридического лица путем учреждения;
• внесение записей в трудовые книжки сотрудников – это может быть увольнение или продолжение трудовых отношений;
• переоформление лицензии – если деятельность компании подлежит лицензированию, то новые юрлица подают документы на получение лицензии.

Документы для реорганизации предприятия:

• ксерокопия о госрегистрации компании;
• ксерокопии учредительной документации;
• ксерокопии паспортов руководителя фирмы, ее учредителей, их контакты;
• информация по деятельности предприятия, ее юридический адрес и пр.;
• сведения о величине уставного фонда, вкладов и долей учредителей.

Помимо этого основного списка в процессе реорганизации оформляется разделительный баланс и передаточный акт. Эти бумаги должны содержать всю информацию по разделению прав и обязанностей между фирмами, формируемыми в результате преобразования. Если реорганизуется компания с долговыми обязательствами, то передаче подлежат и обязательства перед кредитными учреждениями.

Профессиональное сопровождение процесса реорганизации предприятия в Беларуси

Специалисты компании «Бухгалтерские технологии» занимаются вопросами реорганизации бизнеса в Беларуси не один год. За это время был накоплен огромный опыт, который позволяет им выполнять свою работу быстро и качественно.

Почему с нами выгодно:

• нацеленность на результат;
• комплексный подход;
• специалисты высокой квалификации;
• эффективное решение затруднительных и сложных вопросов;
• строгое соблюдение установленных сроков;
• конфиденциальность личных данных клиентов.

Стоимость реорганизации бизнеса (слияние, присоединение, выделение, преобразование, разделение) можно уточнить у сотрудников по телефону или узнать на сайте. Обращайтесь – мы готовы ответить на любой Ваш вопрос!

Оформите заявку прямо сейчас

Получить полную
информацию об услугах
также можно по телефону:

+375(44) 755-02-05

    Заявка

    Имя

    E-mail

    Телефон