Услуги кадрового делопроизводства: выгода для организаций
Главная задача нашей компании, предоставляющей профессиональные кадровые услуги – помочь избежать клиентам убытков и штрафов, наладить делопроизводство организации на должном уровне. Практикующие специалисты ООО «Бухгалтерские технологии» с гарантией сохранности, конфиденциальности полученной информации обеспечивают грамотное ведение кадрового учета организации.
Работа каждого отдела в организации зависит от качества оформления кадров и личной информации о сотрудниках. Владельцы бизнеса заинтересованы в своевременном и законном решении любых возникающих вопросов с наименьшими материальными затратами.
Для чего нужны кадровые услуги?
Оказание услуг кадрового делопроизводства пользуется спросом среди не только небольших компаний, но и крупных предприятий. Наличие в штате сотрудников (тысячи, сотни или пары рабочих) обязует вести соответствующую документацию:
- прием на работу;
- увольнение;
- поощрения;
- применение взысканий;
- предоставление отпусков;
- оформление военнообязанных и др.
Приказы, контракты, договора, положения, журналы – только часть документов, которые регулируют деятельность, ежедневно должны оформляться и содержаться в установленном порядке.
Оказание кадровых услуг: для кого предназначено
Крупный бизнес
Крупные компании с большой численностью работников часто оснащены полноценным отделом кадров, где профильные специалисты надлежащим образом оформляют необходимые документы. Однако даже они нередко нуждаются в оказании кадровых услуг.
Средний бизнес
Представители среднего бизнеса, владельцы небольших фирм пытаются делегировать обязанности на непрофильных специалистов – экономиста, секретаря, бухгалтера. Это тоже риск, поскольку каждый сотрудник, в первую очередь, старается следить за выполнением личных обязанностей, прописанных в должностной инструкции. Посредственное отношение к дополнительным функциям приводит к оформлению документов с ошибками либо вовсе отсутствию нужной документации.
Малый бизнес
Кадровый учет для малого бизнеса ведется по необходимости, и ограничивается подбором и приемом на работу, увольнением работников, управлением заработной платой, установлением очередности отпусков. Тем не менее, кадровая политика не теряет значимость в формировании организованного коллектива.
Своевременное обращение за оказанием кадровых услуг организациям позволяет оградить деятельность от ряда проблем:
- возникновение трудовых споров;
- проблемы в работе с персоналом;
- задержка работы;
- длительное решение вопросов приема, увольнения, предоставления отпусков из-за отсутствия нужного пакета документов.
Обнаружение нарушений происходит после проведения проверки контролирующими органами. После чего следуют административные взыскания, штрафы, привлечение к ответственности должностных лиц. Обращение за помощью к сотрудникам компании обусловлено нежеланием руководителей и владельцев бизнеса иметь проблемы и нести дополнительные расходы по устранению нарушений.
Какова стоимость оказания кадровых услуг?
Услуги кадрового делопроизводства предоставляются организациям, которые не имеют профильных специалистов, и представителям бизнеса с целым штатом опытных сотрудников. В стоимость входит:
Гарантии для клиента
Конфиденциальность вашего бизнеса
Профессионализм наших бухгалтеров
Опыт работы более 20 лет
Консультации в режиме онлайн
Высокое качество всех предоставляемых услуг
Быстрое выполнение всех поставленных задач
Индивидуальный подход к каждому клиенту
Страховка бизнеса
Оставляйте заявки, обращайтесь за консультациями и получайте восстановленную систему бухгалтерского учета в сжатые сроки.
Сотрудники компании
Все сотрудникиУправляющий компанией
22 лет
Главный бухгалтер
22 лет
Главный бухгалтер
22 лет
Директор по продажам
более 17 лет
Главный бухгалтер
более 15 лет
Главный бухгалтер
16 лет
к проверкам.
действующим штатным сотрудникам
либо самостоятельное устранение
нарушений.
Устное и письменное консультирование по
грамотному ведению кадрового
делопроизводства.
делопроизводства.
документации.
законодательных норм
в сфере кадрового учета.
учетом специфики деятельности
предприятия.
Пока сотрудники компании решают перечень вопросов в рамках оказания кадровых услуг, владельцы бизнеса могут направить силы на развитие дела, управление важными процессами. Стоимость для каждого клиента рассчитывается отдельно.
Цена зависит от:
- спецификации организации;
- количества сотрудников;
- документооборота;
- срочности выполнения работы;
- выбранного пакета услуг и др.
Чтобы узнать точную стоимость, можно оставить заявку на кадровые услуги с помощью формы на сайте компании или позвонить по телефону. Сотрудники ООО «Бухгалтерские технологии» оперативно свяжутся с Вами для уточнения вопросов и предложат выгодные условия сотрудничества.
Получить полную
информацию об услугах
также можно по телефону: