Услуги кадрового делопроизводства: выгода для организаций

Главная задача нашей компании, предоставляющей профессиональные кадровые услуги – помочь избежать клиентам убытков и штрафов, наладить делопроизводство организации на должном уровне. Практикующие специалисты ООО «Бухгалтерские технологии» с гарантией сохранности, конфиденциальности полученной информации обеспечивают грамотное ведение кадрового учета организации.

Работа каждого отдела в организации зависит от качества оформления кадров и личной информации о сотрудниках. Владельцы бизнеса заинтересованы в своевременном и законном решении любых возникающих вопросов с наименьшими материальными затратами.

Для чего нужны кадровые услуги?

Оказание услуг кадрового делопроизводства пользуется спросом среди не только небольших компаний, но и крупных предприятий. Наличие в штате сотрудников (тысячи, сотни или пары рабочих) обязует вести соответствующую документацию:

  • прием на работу;
  • увольнение;
  • поощрения;
  • применение взысканий;
  • предоставление отпусков;
  • оформление военнообязанных и др.

Приказы, контракты, договора, положения, журналы – только часть документов, которые регулируют деятельность, ежедневно должны оформляться и содержаться в установленном порядке.

Оказание кадровых услуг: для кого предназначено

Крупный бизнес

Крупные компании с большой численностью работников часто оснащены полноценным отделом кадров, где профильные специалисты надлежащим образом оформляют необходимые документы. Однако даже они нередко нуждаются в оказании кадровых услуг.

Средний бизнес

Представители среднего бизнеса, владельцы небольших фирм пытаются делегировать обязанности на непрофильных специалистов – экономиста, секретаря, бухгалтера. Это тоже риск, поскольку каждый сотрудник, в первую очередь, старается следить за выполнением личных обязанностей, прописанных в должностной инструкции. Посредственное отношение к дополнительным функциям приводит к оформлению документов с ошибками либо вовсе отсутствию нужной документации.

Малый бизнес

Кадровый учет для малого бизнеса ведется по необходимости, и ограничивается подбором и приемом на работу, увольнением работников, управлением заработной платой, установлением очередности отпусков. Тем не менее, кадровая политика не теряет значимость в формировании организованного коллектива.

Своевременное обращение за оказанием кадровых услуг организациям позволяет оградить деятельность от ряда проблем:

  • возникновение трудовых споров;
  • проблемы в работе с персоналом;
  • задержка работы;
  • длительное решение вопросов приема, увольнения, предоставления отпусков из-за отсутствия нужного пакета документов.

Обнаружение нарушений происходит после проведения проверки контролирующими органами. После чего следуют административные взыскания, штрафы, привлечение к ответственности должностных лиц. Обращение за помощью к сотрудникам компании обусловлено нежеланием руководителей и владельцев бизнеса иметь проблемы и нести дополнительные расходы по устранению нарушений.

Какова стоимость оказания кадровых услуг?

Услуги кадрового делопроизводства предоставляются организациям, которые не имеют профильных специалистов, и представителям бизнеса с целым штатом опытных сотрудников. В стоимость входит:

Подготовка документов
к проверкам.
Выявление ошибок.
Предоставление рекомендаций
действующим штатным сотрудникам
либо самостоятельное устранение
нарушений.

Устное и письменное консультирование по
грамотному ведению кадрового
делопроизводства.
Обучение грамотному ведению
делопроизводства.
Оценка текущего состояния
документации.
Понятное разъяснение
законодательных норм
в сфере кадрового учета.
Оформление документации с
учетом специфики деятельности
предприятия.

Пока сотрудники компании решают перечень вопросов в рамках оказания кадровых услуг, владельцы бизнеса могут направить силы на развитие дела, управление важными процессами. Стоимость для каждого клиента рассчитывается отдельно.

Цена зависит от:

  • спецификации организации;
  • количества сотрудников;
  • документооборота;
  • срочности выполнения работы;
  • выбранного пакета услуг и др.

Чтобы узнать точную стоимость, можно оставить заявку на кадровые услуги с помощью формы на сайте компании или позвонить по телефону. Сотрудники ООО «Бухгалтерские технологии» оперативно свяжутся с Вами для уточнения вопросов и предложат выгодные условия сотрудничества.

Оформите заявку прямо сейчас

Получить полную
информацию об услугах
также можно по телефону:

+375(44) 755-02-05

    Заявка

    Имя

    E-mail

    Телефон