ГлавнаяbreadcrumbСтатьиbreadcrumbПолезноеbreadcrumbЧто делать, если работы/услуги не по договору?

Что делать, если работы/услуги не по договору?

16
дек
2021
Рубрика: Полезное
Время прочтения: 5 мин

Работа без договора способна повлечь серьезные последствия для хозяйствующего субъекта. Его могут признать не заключенным. При таких обстоятельствах вряд ли стоит настаивать на исполнении вытекающих из соглашения обязательств. Если стороны не оспаривают присутствие договоренности, целесообразно закрепить документально.

ООО «Бухгалтерские технологии» обращает внимание, что в качестве доказательства наличия сделки можно рассматривать не только письменные подтверждения, но и, к примеру, конклюдентные действия. Если настоять на том, что договоренность наличествовала, не получается, рекомендуем требовать возврата необоснованного обогащения.

Но это все в общих чертах. Так сказать, если не хотите читать дальше. Мы же предлагаем разобраться основательно. Останутся вопросы – обращайтесь! В нашем активе масса нестандартных ситуаций, поэтому справимся и с Вашей.

Последствия отсутствия договора

Оказание услуг без договора становится частью истории в РБ. Не то что организации, но даже рядовые ИП стремятся фиксировать сделку документально, что правильно. С момента вступления соглашения в силу приобретаются не только права, но и обязанности. Каждая сторона способна потребовать исполнения.

Если воплощение проекта происходит без договора (допустим, отложили подписание на потом), суд способен посчитать, что обязательства не возникли. Говоря конкретнее, не получится потребовать:

  1. От исполнителя – исполнения даже оплаченных работ, соблюдения требований по качеству, уплаты неустойки.
  2. От заказчика – приемки работы, оплаты, уплаты неустойки.

Команда ООО «Бухгалтерские технологии» полагает, что читатели заметили, что отсутствие документального подтверждения договоренности не выгодно обеим сторонам. При этом такие ситуации все же случаются, пусть и реже с каждым годом.

Что делать, когда договора нет в наличии, но стороны не оспаривают тот факт, что между ними присутствуют правоотношения?

Как говорилось в самом начале, в таком контексте целесообразно подписать физический договор. Если обязательства еще не исполнены, это в особенности важно для сторон. Причина в том, что фиксируются права и обязанности. В случае спора легко заявить требования.

Устная позиция контрагента способна измениться в мгновение ока, вплоть до отрицания факта самих правоотношений. Даже если он не станет отказываться, орган Фемиды способен посчитать, что не согласованы существенные условия.

Закон не запрещает оформлять договор после начала исполнения проекта. Действие легко распространить на уже существующие правоотношения. При этом легко прописать положения так, чтобы распространялись только на определенные моменты.

Как поступать, когда договор отсутствует, а одна из сторон отрицает факт сделки?

Услуги без договора нередко приводят к тому, что один из участников идет в отказ. В таких обстоятельствах можно:

  • доказать, что договоренность имела место, и настаивать на исполнении;
  • требовать возврата неосновательного обогащения.

Не всегда отсутствие физической документации сразу значит, что договоренность отсутствовала. Подтвердить ее наличие можно и иными способами. Чтобы было понятнее, поясним:

  1. Письменные и иные доказательства. Чтобы договор признали заключенным, следует подтвердить согласование существенных условий. Например, это способен оказаться счет с указанием содержания работы и сроков исполнения. Кроме того, в этом качестве стоит рассматривать ТЗ, эскизы, акты и пр. Обратите внимание, если не соблюдена простая письменная форма, нельзя использовать показания свидетелей.
  2. Услуги без классического договора, подтвержденные конклюдентными действиями. Например, направлена оферта, которая не подписана, но контрагент приступил к исполнению. Если отсутствуют разногласия по существенным условиям, документ считается подписанным посредством конклюдентных действий. Если в оферте нет срока для акцепта, дается нормальное необходимое время (в спорных случаях определяется судом).

Акцепт конклюдентными действиями допустим не всегда. Иной порядок способна предусматривать не только непосредственно оферта, но и действующее белорусское законодательство. Допустим, касается строительного подряда.

Напоследок осталось рассмотреть ситуацию с возвратом неосновательного обогащения. Для истребования средств нужно подтвердить:

  1. Что вторая сторона что-либо получила и сохранила за Ваш счет. Например, переведены деньги, а договоренность не исполнена. Или передан результат работ, но оплата не поступила.
  2. Что отсутствуют основания для получения. Допустим, если договор не заключен, то и сделка отсутствует, то есть нету правовых оснований для получения денег.
  3. Размер неосновательного обогащения. К примеру, стоимость переданных материалов, выполненных работ, предоставленных услуг.

На неосновательное обогащение легко начислять проценты за пользование чужими средствами. Их принято рассчитывать с того момента, когда приобретатель узнал о неосновательном получении или сбережении средств.

Таким образом, работа без договора – вовсе не крест на сделке. При этом ООО «Бухгалтерские технологии» настоятельно рекомендует подписывать бумажные варианты документации. Так гораздо проще. Ну, а если надо посчитать проценты, выяснить сумму задолженности и истребовать средства – милости просим в наш уютный офис!

Комментарии

Войти

0 Комментарий
Inline Feedbacks
View all comments

Читайте также

23
дек
2021
Кому нельзя отказать в приеме на работу?
Прием на работу в РБ строго регламентирован, происходит по определенным правилам. Каждому хотя бы однажды приходилось быть на собеседовании, пусть и часто формальном. Это нормально, ведь периодически расстаемся с нанимателем и уходим на новое место. С одной стороны, никто не хочет получить отказ, с другой – работодатель стремится еще на стадии отбора отсечь случайных людей, которые не принесут пользы бизнесу. При этом экспертам ООО «Бухгалтерские технологии» периодически приходится наблюдать дискриминацию. Когда государство гарантирует рабочее место, следовательно – нельзя не принять человека? Об этом и хотелось бы поговорить сегодня. Почему кадровый материал на сайте финансовых работников? Причина все та же: в малых фирмах роль специалиста ОК нередко исполняет бухгалтер, так что можно сказать, что подразумеваются непосредственные обязанности.
21
дек
2021
Это стоит знать об авансе
Аванс в РБ выплачивается каждому, кто работает по трудовому договору. Таковы правила. При этом далеко не каждый наниматель располагает достаточными сведениями по заданной теме. Причина кроется в том, что часто директор сам взваливает на себя обязанности финансового специалиста. Важно ориентироваться, ведь незнание нормативов не освобождает от обязанности их исполнять, а также от ответственности. ООО «Бухгалтерские технологии» решило построить материал так, чтобы читатель в одном месте узнал все необходимое. Слушайте внимательно! Останутся вопросы – обращайтесь!
0
Если Вам понравилась статья, пожалуйста, оставьте комментарий.x
()
x