Инструктажи по охране труда в РБ проводятся работодателями в непременно. Скажем больше, присутствует несколько разновидностей указанных мероприятий:
- вводный;
- первичный на рабочем месте;
- повторный;
- внеплановый;
- целевой.
«Бухгалтерские технологии» хотят привести последовательность действий, которая требуется для правильного осуществления на практике, а также регистрации. Ничего сложного. Только запомните и используйте в деле!
Разработка требуемых локальных нормативов
Подразумевается программа. Обязана учитываться специфика функционирования компании.
Кроме того, следует составить список должностей, при приеме на которые первичный, а также повторный инструктажи не нужны. За это отвечает служба ОТ. Утверждает директор фирмы.
Не забудьте подготовить и перечни инструкций по ОТ. Тут следует ориентироваться на перечень, присутствующий в штатном расписании. Составляет ответственный работник или стороннее лицо с соответствующей аккредитацией. Утверждает глава предприятия, его заместитель.
Потребуются также сами инструкции. Разрабатываются для профессий и обособленных категорий работ.
Подготовив указанную только что документацию, можно переходить к делу.
Проведение инструктажа по охране труда
Вводный ведет специалист по ОТ или другое лицо с соответствующими полномочиями. В белорусских микроорганизациях подобная обязанность часто возлагается на самого директора.
Первичный, повторный, а также целевой и внеплановый проводятся непосредственным руководителем (допустим, мастером участка).
Инструктажи по охране труда в 2023-м – это не просто информация для ознакомления. Важно убедиться, что человек усвоил, поэтому и проводится проверка знаний. Уместен и устный опрос, и использование технических средств.
Регистрация инструктажа
Если подразумевается вводный, все происходит в специально созданном журнале. Когда речь о микроорганизациях, можно вносить сведения в общий журнал инструктажа по ОТ.
Остальные фиксируются в последнем журнале по ОТ, который только что упоминали, в порядке хронологии. Также уместно добавление сведений и в личные карточки по ОТ, если таковые ведутся предприятием. Кстати, проведение целевых инструктажей по охране труда уместно регистрировать и в обособленном журнале.
Бывает, что подразумевается наряд-допуск. Тогда отметка производится и в озвученном только что документе.
ООО «Бухгалтерские технологии» обращают внимание, что не запрещено использование электронной версии, что на порядок упрощает работу.
Допуск к исполнению обязанностей
Допуск возможен исключительно после прохождение первичной проверки по ОТ. Осуществляется руководителем организации. Оформляется приказом.
Вот и все, что нужно знать про инструктажи по охране труда в РБ. Требуется больше конкретики? Поговорите с нашими экспертами!
