Бесплатная консультация бухгалтера – отличный способ познакомиться с компанией. Как раз поэтому «Бухгалтерские технологии» интенсивно раскрывают тонкости собственного труда на страницах сайта. И сегодня для читателей очень интересный случай.
Ситуация
Компания заключила договор с образовательным учреждением о том, что студент будет проходить практику. Ссуз обязуется поощрить студента в размере от 75% денежных средств, поступивших на его расчетный счет за исполненные задачи.
Одним приказом учащийся зачисляется на практику, а вторым – принимается на должность. Отсюда вопросы:
- Как студент должен получить 100% заработной платы?
- Как перечислить потом деньги на счет учреждения?
- Как конкретно зачислить на практику и принять на работу?
Ответ экспертов
Ответ экспертовЗарплата практикантам не перечисляется, а переводится сразу на расчетный счет образовательного учреждения. Заключение трудового договора не носит непременный характер в рассматриваемом контексте, но если подписан, надо побеспокоиться о перечислении средств на счет учреждения. Поощрение в размере от 75% предусмотрено по закону только тем, кто получает образование.
До начала практики между компанией и образовательным учреждением подписывается соответствующий договор. Форму стоит искать в Положении об организации производственного обучения, утвержденному постановлением Совета Министров от 29.07.2022 №497. Как раз здесь и предусмотрены:
- вознаграждение студенту от 75%;
- обязанность перечислить деньги на счет образовательного учреждения.
Оплата труда практикантам предусматривает те нормы и расценки, которые предусмотрены в конкретной организации. Учитываются премии, а также другие выплаты.
«Бухгалтерские технологии» хотят отметить, что важно не только заключить договор и издать приказ о практике, но и назначить лицо, ответственное за безопасность труда в компании.
Если принято решение о подписании трудового договора, надо учитывать статус учащегося. Например, важно указать, что зарплата практикантам перечисляется не лично, а на расчетный счет образовательного учреждения.
Вполне допускаем, что сказанного окажется мало. Если возникнет такая потребность, легко заказать консультацию у эксперта нашей организации или вовсе поручить нам разработку документации под ключ. Кстати, это не единственная бесплатная консультация бухгалтера на нашем сайте. Будем рады, если ознакомитесь и с другими материалами.
