
апр
2023

март
2023
Слово «бухгалтер» (Buchhalter) – немецкого происхождения, составлено из двух частей: производного от глагола «halten» (держать) и существительного «Buch» (книга). Таким образом, бухгалтер – «держатель книги» – тот, кто ведет учетные записи и следит за грамотным оформлением документации.
Собственник либо руководитель бизнеса делегирует главному бухгалтеру полномочия, классифицируемые по типу учетной деятельности: управленческий учет, направленный на внутренние операции предприятия, и учет регламентированный, предназначенный для отчетности перед государством (налоговый, статистический и бухучет).
Объем полномочий зависит от руководства компании. Так, главбух может не отвечать за управленческий учет, а может контролировать и отдел продаж, и кадровый отдел (HR). Основная деятельность бухгалтерии на предприятии концентрируется вокруг бухгалтерского и налогового учета.
Современные производственные и законодательные процессы меняются быстро и требуют от руководителей предприятий и организаций своевременного подстраивания под новые требования.
Бухгалтерское обслуживание бывает нескольких видов:
Выбор зависит от масштабов субъекта хозяйственной деятельности, необходимости расширения бизнеса либо экономии ресурсов, системы и оптимизации налогообложения, соответствия международным стандартам отчетности и т.д.
Требования к компетенциям сотрудников бухгалтерского отдела на предприятиях в Республике Беларусь разнятся в зависимости от должности, категории и стажа работы. Требование к уровню образования: не ниже среднего специального.
Общие пункты, без знания которых немыслима работа современного бухгалтера:
В руках бухгалтера – активы компании, финансы, недвижимость, кадры, заработная плата, имущество, оргтехника, канцтовары и т.д. Неудивительно, что временами у главбуха голова идет кругом и возникают конфликты с руководством.
На помощь приходит законодательство Беларуси. Так, Закон РБ «О бухгалтерском учете и отчетности», принятый в 2013 году, определяет рамки ответственности главного бухгалтера на предприятии:
KPI – ключевые показатели результатов деятельности (английская аббревиатура словосочетания Key Performance Indicators), используются в качестве оценочных факторов для стимулирования сотрудников (премирования) и контролирования бизнес-процессов.
За что премировать:
Набор предоставляемых услуг широк и всеохватен. В случае приглашения специалиста из ООО «Бухгалтерские технологии», стоимость можно посмотреть в прайслисте компании на официальном сайте или узнать по телефону. Выбор остается за Заказчиком, сроки исполнения оговариваются в договоре.
Примерный перечень услуг:
Трудовой Кодекс Республики Беларусь предусматривает ответственность руководителей за задержку или невыплату сумм, предусмотренных трудовым договором. Просрочка считается со следующего календарного дня после указанной даты, а спустя месяц сумма подлежит индексации.
Строгость исполнения обязательств тщательно контролируется в период пандемии. Наказанием может служить административный штраф, выговор или увольнение директора предприятия.
Если труд и усилия квалифицированного бухгалтера будут оплачены вовремя:
Скупой платит дважды – золотое правило дальновидного руководителя. Более того, бизнесмен, производящий своевременную оплату, и выгадывает трижды: повышает собственную репутацию, соблюдает закон и обходит конкурентов!
Комментарии
Войти