ГлавнаяbreadcrumbСтатьиbreadcrumbПолезноеbreadcrumbКак формируется рынок бухгалтерских услуг в Беларуси

Как формируется рынок бухгалтерских услуг в Беларуси

как формируется рынок бухгалтерских услуг в Беларуси
18
янв
2021
Рубрика: Полезное
Время прочтения: 6 мин

На формирование рынка бухгалтерских услуг Республики Беларусь в 2020 году повлияло множество факторов. Это пандемия коронавируса, мировой финансовый кризис и процессы, которые происходили внутри страны. Для нашей страны, как и для всего мирового сообщества, минувший год был сложным в финансовом плане. Нелегко пришлось представителям малого бизнеса, которым пришлось сократить расходы и оптимизировать штат сотрудников.

Некоторые предприниматели предпочли доверить финансовые дела бухгалтерским компаниям, другие – приходящему бухгалтеру, а крупные компании и корпорации имеют в штате таких работников или же финансовый отдел. По оценкам количество запросов в поисковиках о бухгалтерских услугах выросло в два раза за последний год. Современные представители малого и среднего бизнеса Беларуси стали чаще прибегать к услугам аутсорсинга.

Когда обслуживание бухгалтерии лежит на бухгалтерах внешней компании, это экономит деньги предпринимателя, ведь не нужно держать бухгалтера в штате. Это имеет особое значение в период пандемии при сокращении и оптимизации расходов бизнеса. К тому же аутсорсинг имеет еще ряд преимуществ:

  • работа с электронными документами исключает потерю оригиналов, если и произошел сбой программы, документы без проблем можно восстановить с удаленного сервера;
  • нагрузка распределяется автоматически, поставленные задачи выполняют работники нанятой компании. Их замена, передача документов осуществляется без непосредственного участия заказчика услуги;
  • в работе фирмы используется только профессиональное специальное программное обеспечение. Оно позволяет избегать ошибок, которые так часто допускает человек в процессе заполнения документов;
  • соблюдение сроков сдачи отчетов прописанных в договоре о сотрудничестве.

Как не ошибиться с выбором бухгалтерской компании

Стоит заняться выбором бухгалтерской компании. При выборе внимание нужно уделять следующим вопросам: опыт руководителя компании, длительность работы на рынке бухгалтерских услуг, список услуг, которые компания может предоставить, удобство сотрудничества, степень ответственности, стоимость услуг. Главные составляющие аутсорсинга: наличие договора, передача только непрофильных дел компании, срок договора не менее года.

Аутсорсинговые компании можно условно поделить на два типа: имеющие узкую специализацию и фирмы широкого профиля. Аутсорсинг – это услуга, благодаря которой предприниматель получает опытного бухгалтера, который будет вести учет, налоговую документацию за относительно небольшие деньги. Аутсорсинговые бухгалтерские компании предоставляют такие виды услуг:

  1. Ведение бухгалтерского учета согласно требованиям законодательства, чаще в электронном виде.
  2. Подготовка финансовой отчетности для налоговой инспекции и фондов, оптимизация налоговых льгот.
  3. Аутстаффинг – перевод сотрудника из штата компании-заказчика в штат компании-подрядчика. При этом сам человек остается на прежнем рабочем месте и выполняет свои обычные обязанности, но обязательства работодателя выполняет компания-подрядчик.
  4. Инвентаризация – основной из способов контроля имущества фирмы. Проверяется наличие имущества компании и состояние финансовых обязательств на определенную дату, путем сравнения фактического имущества и бухгалтерских данных.
  5. Начисление заработной платы сотрудникам.
  6. Полное или частичное восстановление бухгалтерского учета, если существует такая необходимость.

Сотрудничество с бухгалтерской компанией, где работают проверенные мастера учета, гарантирует своевременное выполнение возложенных на нее задач, которые хоть и не находятся в приоритете, но все же играют важную роль в стабильном функционировании бизнеса. Организация практической деятельности компании-аутсорсера зависит от количества возложенных на нее операций, количества первичной учетной документации, системы обработки документов и других факторов. Это принимается во внимание при построении графика документооборота, который прописывается в договоре.

Услуги приходящего бухгалтера

Некоторые ошибочно приравнивают эти два вида бухгалтерского обслуживания. На самом деле это два разных понятия. Приходящий бухгалтер чаще всего предпочитает предприятия с небольшим штатом сотрудников и маленьким оборотом документов. Иногда он может сотрудничать сразу с несколькими фирмами, что, как правило, негативно сказывается на качестве работы.

Такой работник чаще занимается ведением налогового учета, иногда в ущерб бухгалтерскому. Из минусов – минимальная материальная ответственность приходящего бухгалтера. Поэтому при наличии в фирме приходящего бухгалтера ей рекомендуется проводить независимый аудит на регулярной основе для выявления и избегания возможных последующих проблем.

Штатный бухгалтер

Иметь собственного постоянного бухгалтера могут себе позволить компании с внушительным количеством сотрудников и оборотом документов. Наличие штатного бухгалтера имеет плюсы.

Он может совмещать сразу несколько видов деятельности, к примеру вести кадровую и секретарскую работу. Бухгалтер всегда находится рядом и при необходимости проведет консультацию сразу же после возникновения вопроса или жалобы, что позволяет оперативно отреагировать и быстро решать задачи. В любой фирме бухгалтер является материально ответственным лицом.

Есть в работе штатного работника и свои минусы: сложно проверить качество работы бухгалтера, нужно ежемесячно платить заработную плату, а также производить выплату отпускных и больничных. Нужно обустроить рабочее место штатного сотрудника. Необходимость регулярного обновления программного обеспечения силами компании.

Содержание бухгалтера довольно затратный вариант, особенно для представителей малого и среднего бизнеса. Тем не менее такое решение становится выбором руководителей, но в 2020 году запрос на удалённых специалистов вне штата вырос.

Перед выбором вариантов бухгалтерского обслуживания предпринимателю стоит продумать риски, выгоды, изучить отзывы. Выбирать нужно тот вариант, который оптимально подходит с точки зрения финансовых затрат и получения желаемых бухгалтерских услуг. При взвешенном подходе можно обрести вариант, который подходит в вашем случае.

Не лишним будет изучение опыта коллег с подобным бизнесом, для обеспечения безопасности своих финансов не стоит забывать о регулярном аудите. Следует помнить, что выбор бухгалтера в будущем будет иметь непосредственное влияние на прибыль и успех компании.

Комментарии

Войти

0 Комментарий
Inline Feedbacks
View all comments

Читайте также

25
фев
2022
Прогул: что стоит знать нанимателю?
Прогул – одна из причин увольнения, допускаемых законодательством РБ. Одни наниматели всячески избегают таких обоснований, предпочитая расставаться с сотрудником полюбовно, другие – чуть ли не штампуют строгие приказы. ООО «Бухгалтерские технологии» занимается не только сопровождением финансово-хозяйственной деятельности компаний, но и решает вопросы из области трудового права. Как раз поэтому считаем нужным раскрыть некоторые моменты. Важно помнить, что такая причина для освобождения от должности – не обязанность, а право работодателя. Конкретное решение нормативами не навязывается. При этом требуется объективная оценка причин проявления неприятной ситуации. Руководствоваться нужно не личными желаниями (даже если сотрудник проблемный), а правовыми актами нашей страны. В противном случае придется столкнуться с санкциями. Теперь, когда с фоновыми моментами разобрались, стоит переходить к делу.
20
фев
2022
Реалии пандемии: учет расходов на такси для работников
Бухгалтерский учет РБ, да и других государств, с приходом пандемии временами приобретает нестандартные очертания. Сложилась сложная ситуация, бизнес вынужден буквально выживать. Одни отправляют сотрудников в бессрочный отпуск, другие – изыскивают способы поддержания предприятий на плаву. Одной из мер препятствования распространению коронавируса является сокращение времени, проведенного в общественном транспорте. Как уже догадались, некоторые хозяйствующие субъекты предпочитают оплачивать услуги такси при доставке персонала на работу и обратно домой после окончания трудового дня. Подобные ситуации способны ввести в ступор финансового специалиста, ведь подобные расходы ранее не учитывались в учете. Исправить ситуацию и призван материал, которым ООО «Бухгалтерские технологии» спешит поделиться сегодня.
0
Если Вам понравилась статья, пожалуйста, оставьте комментарий.x
()
x