С 31 августа 2025 года вступили в силу изменения к Инструкции по оценке условий труда при аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденной постановлением Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь № 85 от 18 августа 2025 года. Эти нововведения направлены на улучшение процедуры оценки условий труда, повышение точности и ответственности при аттестации, а также усиление механизмов защиты прав работников.
Уточнение порядка оценки условий труда
- Четко регламентирован процесс оценки воздействия факторов производственной среды и трудового процесса. Акцент сделан на необходимости проведения оценки именно на тех рабочих местах, где работник осуществляет трудовую деятельность полный рабочий день.
- Введена обязанность подтверждать результаты оценки документально с использованием протоколов измерений обновленных форм.
- Оценка проводится с учётом комплексного анализа — учитываются как физические, химические, биологические факторы, так и напряженность, тяжесть трудового процесса.
Методика классификации вредных и опасных факторов труда
- Вредные и опасные условия труда теперь подразделены по четырём классам общей вредности и степеням внутри третьего класса (степени с 1 по 4).
- Определены более строгие критерии отнесения условий труда к различным степеням вредности, что обеспечивает более точное выявление рисков для здоровья работников.
- Важной частью является обязательное проведение объективных измерений для подтверждения вредных условий.
Новые требования к измерениям и исследованиям производственной среды
- Измерения факторов производственной среды рекомендуется проводить в течение календарного года с обязательным документальным оформлением результатов.
- Допущена возможность выборочных измерений на идентичных рабочих местах (минимум 20% от общего числа), если обусловленные условия труда на них одинаковы.
- В инструкциях усилены требования к стандартизации методик измерений, что повышает достоверность данных.
Введение новых форм и документов для оформления результатов аттестации
- Постановление обязывает использовать обновленные унифицированные формы протоколов лабораторных измерений, актов обследования рабочих мест и карт аттестации.
- Это позволяет создавать прозрачную, стандартизированную и легко контролируемую систему документации.
- Применение единых форм облегчает подготовку отчетности и взаимодействие с государственными контролирующими органами.
Особенности учета условий труда в различных отраслях и профессиях
- Внесены дополнения для более корректного учета специфики вредных и опасных факторов в различных сферах деятельности (например, в строительстве, промышленности, сельском хозяйстве).
- Эти поправки позволяют более точно учитывать условия, связанные с особенностями каждой профессии и отрасли, что способствует правильному начислению компенсаций и улучшению режимов труда.
Усиление информирования и участия работников
- Введены новые требования по информированию работников о результатах аттестации рабочих мест и мерах по улучшению условий труда.
- Утверждена процедура документального подтверждения ознакомления работников с результатами оценки условий труда, что увеличивает прозрачность и повышает ответственность работодателей.
- Усилен контроль со стороны государственных органов за соблюдением работодателями прав работников в части охраны труда.
Практическое значение изменений
Эти нововведения напрямую влияют на работодателей и службы охраны труда предприятий:
- Обеспечивают более объективную и всестороннюю оценку условий труда.
- Помогают выявлять риски для здоровья и принимать меры по их устранению.
- Способствуют улучшению условий труда и сокращению профессиональных заболеваний.
- Упрощают ведение отчетности и взаимодействие с контролирующими органами.
- Усиливают право работников на получение полной и достоверной информации о состоянии условий труда.
Как подготовиться к новым требованиям
- Провести аудит текущих процедур аттестации рабочих мест с учетом обновленных требований и форм.
- Обучить специалистов служб охраны труда новым методикам и правилам оформления документации.
- Обновить договоры с лабораториями, выполняющими измерения, обеспечив соответствие требованиям по периодичности и форме отчётности.
- Организовать информирование работников о изменениях и результатах аттестации с документальным подтверждением.
- При необходимости привлечь внешних экспертов или консультантов для корректного внедрения новых норм.
Резюме
Пересмотренный порядок аттестации рабочих мест и оценка условий труда, утвержденные постановлением Минтруда № 85 от 18.08.2025, призваны повысить качество охраны труда в Беларуси, обеспечить законность и прозрачность процедур, а также защитить права работников.
Подробно ознакомиться с документами можно на официальном портале правовой информации Республики Беларусь (Постановление № 85/2025) и профильных ресурсах.
Для успешного внедрения новых требований и минимизации рисков рекомендуем воспользоваться услугами профессионального аутсорсинга бухгалтерского учета, что позволит сосредоточиться на развитии бизнеса и обеспечить точное соблюдение законодательства.
