ГлавнаяbreadcrumbСтатьиbreadcrumbБез рубрикиbreadcrumbМатериальная помощь: что это такое и как правильно учитывать?

Материальная помощь: что это такое и как правильно учитывать?

9
окт
2021
Рубрика: Без рубрики
Время прочтения: 6 мин

 

 

Материальная помощь в РБ относится к категории распространенных выплат. Причины могут быть различными – от тяжелого финансового положения до свадьбы. При такой частотности ООО «Бухгалтерские технологии» то и дело сталкивается с ошибками у клиентов. Как раз поэтому сегодня хотим обстоятельно поговорить на заданную тему.

В каких обстоятельствах способна потребоваться материальная помощь?

Такая выплата может производиться не только действующим, но и бывшим работникам, а также членам их семей.

Порядок оказания оговаривается в ЛПА, роль которого способны исполнить:

 

 

  • коллективный договор;
  • положение об оплате труда;
  • положение об оказании материальной помощи;
  • трудовой договор.

Причины различны:

  1. Рождение ребенка.
  2. Выход на пенсию.
  3. Смерть близкого родственника.
  4. Потребность в лечении и т.д.

Способна оказываться не только в денежной форме, но и в натуральном виде. Например, известны ситуации, когда передаются материальные ценности, выполняются те или иные работы, оплачиваются услуги сторонних компаний.

В некоторых обстоятельствах материальная помощь работнику носит обязательный характер. Например, касается молодых специалистов или тех, кто только вернулся из службы в армии.

Порядок оформления документации компания разрабатывает определяет собственными силами. Допустим, при наступлении определенного события работник пишет заявление, к которому прилагаются подтверждающие копии. На основании обращения готовится приказ.

Бывают обстоятельства, когда помощь предоставляется всем работникам. К примеру, когда предстоит заготовка овощей на зиму. Тогда приказ оформляется без подачи заявлений.

Как отразить в бухучете?

По общему правилу суммы отражаются в составе прочих расходов по «текучке» на счете 90. Так гласит Инструкция под номером 102.

При этом может учитываться на счетах учета затрат в составе себестоимости, управленческих расходов и т.д., если такие выплаты связаны с деятельностью компании. Например, относится к молодым сотрудникам.

Удерживается ли подоходный налог?

Признается объектом обложения, но может и освобождаться по основаниям из статьи 208 НК РБ. Так, с некоторыми оговорками, последняя ситуация наблюдается, если оказание матпомощи происходит:

  1. В соответствии с законодательными актами.
  2. В связи с ЧС.
  3. При смерти работника или его родственника.
  4. По основному месту работы.
  5. Профсоюзной организацией и т.д.

В 2021-м материальная помощь часто носит натуральный характер. Если имеет место такая форма, сумма дохода определяется на основании цены.

В некоторых обстоятельствах установлен лимит, при превышении которого нужно заплатить налог в общем порядке.

Исчисленный подоходный платеж удерживается непосредственно при выплате. Перечислить налог нужно не позднее:

  • дня перечисления – если на карточку;
  • дня получения наличных в банке – если через кассу;
  • следующего дня – при выплате через кассу за счет выручки;
  • следующего дня за удержанием налога – при натуральной форме.

Исчисляются ли взносы в ФСЗН и Белгосстрах?

Обычно это требуется:

  1. В ФСЗН – если адресатом выступает работающий гражданин.
  2. В Белгосстрах – когда перечисляется в пользу застрахованного лица.

При этом в последнем случае взносы не начисляются, если выплачено лицам в отпуске по беременности иродам, в связи с усыновлением ребенка до 3 месяцев, тем, кто находится в отпуске по уходу до 3 лет. Но важно, чтобы в эти периоды работали на условиях трудового договора или по ГПД.

И в ФСЗН, и в Белгосстрах не начисляются взносы по основаниям из Перечная под номером 115. В частности, касается следующих случаев:

  • в соответствии с законодательными актами;
  • в связи с браком;
  • по причине рождения ребенка;
  • из-за стихийного бедствия, хищения, увечья;
  • при смерти близкого родственника;
  • когда разговор о бывших работниках (в том числе и пенсионерах).

Присутствует ли объект НДС?

Не признается объектом обложения, но есть исключения. Например, суммы по приобретенным работам, услугам к вычету не принимаются. Получается, что такая матпомощь требует перечисления НДС.

Учитывается ли при налогообложении прибыли?

Если разговор о денежной форме, то не учитывается. Исключение составляет помощь, относимая на соответствующие затраты (например, молодым специалистам).

Когда подразумевается натуральная форма, выручка, затраты и НДС при безвозмездной передаче товаров при обложении также не учитывается.

При этом взносы в ФСЗН и Белгосстрах на суммы помощи, учитываются при налогообложении:

  • в затратах, если начислены на то, что относится на эту категорию;
  • во внереализационных расходах, когда разговор о том, что не учитывается при налогообложении.

Востребовано ли это сейчас?

Материальная помощь в 2021 году в особенности актуальна. Живем в эру коронакризиса. Масса заболевших, умерших – тяжело всем. Компания, которая подобным образом поддерживает сотрудников, формирует положительное восприятие, лояльность на рынке.

Протягивая руку своему персоналу, стимулируете к более качественному исполнению обязанностей. Таким рабочим местом дорожат, стремятся удержаться на нем даже в тяжелые времена.

Нельзя сказать, что законодательство в этом контексте запутанно и непонятно. Достаточно разобраться единожды, а потом только регулярно актуализировать знания. Норм права по этому вопросу не так много, поэтому вполне осилите.

Единственное значимое условие – поручать проведение таких операций грамотным специалистам. В противном случае рискуете получить в итоге проблемы с государственными органами. Как говорится, благими намерениями выстлана дорога в ад. Не стоит рисковать.

Задача решается элементарно. Достаточно обратиться в ООО «Бухгалтерские технологии». Материальная помощь в РБ и особенности перечисления хорошо знакомы нашим экспертам. Попробуйте и убедитесь, что такое решение в наибольшей степени рационально!

Комментарии

Войти

0 Комментарий
Inline Feedbacks
View all comments

Читайте также

23
дек
2021
Кому нельзя отказать в приеме на работу?
Прием на работу в РБ строго регламентирован, происходит по определенным правилам. Каждому хотя бы однажды приходилось быть на собеседовании, пусть и часто формальном. Это нормально, ведь периодически расстаемся с нанимателем и уходим на новое место. С одной стороны, никто не хочет получить отказ, с другой – работодатель стремится еще на стадии отбора отсечь случайных людей, которые не принесут пользы бизнесу. При этом экспертам ООО «Бухгалтерские технологии» периодически приходится наблюдать дискриминацию. Когда государство гарантирует рабочее место, следовательно – нельзя не принять человека? Об этом и хотелось бы поговорить сегодня. Почему кадровый материал на сайте финансовых работников? Причина все та же: в малых фирмах роль специалиста ОК нередко исполняет бухгалтер, так что можно сказать, что подразумеваются непосредственные обязанности.
21
дек
2021
Это стоит знать об авансе
Аванс в РБ выплачивается каждому, кто работает по трудовому договору. Таковы правила. При этом далеко не каждый наниматель располагает достаточными сведениями по заданной теме. Причина кроется в том, что часто директор сам взваливает на себя обязанности финансового специалиста. Важно ориентироваться, ведь незнание нормативов не освобождает от обязанности их исполнять, а также от ответственности. ООО «Бухгалтерские технологии» решило построить материал так, чтобы читатель в одном месте узнал все необходимое. Слушайте внимательно! Останутся вопросы – обращайтесь!
0
Если Вам понравилась статья, пожалуйста, оставьте комментарий.x
()
x