Какие цели преследует представительство
Цели основания могут быть разными. Если преследуется предпринимательская жилка и прямо следует за получением прибыли, вытягиваемой из ресурсов Республики Беларусь, тогда, статус в налоговом органе, для таких организаций, звучит так – “постоянное представительство”.
Когда же их сфера деятельности заключается в получении информации о потребностях рынка, розыске будущих партнеров, а также поддержке в информации и рекламном деле, организация награждается статусом — “представительство”.
Обязательна ли учетная политика?
В настоящее время, нет таких законодательных актов, которые бы могли освободить представительство от ведения бухгалтерии, находясь в Республике Беларусь. Не содержится такое освобождение и в букве Закона № 57.3.
Формирование и ведение бухгалтерского учета прямо регламентируется учетной политикой, установленной в организации.
Очень часто, на повестке дня, числится следующий вопрос — нужно ли представительству выносить в жизнь документ для белорусской республики, который будет закреплять положения учетной политики для иностранных представительств? Ответ может быть только один — непременно.
Сейчас, представительства, расположившиеся на территории белорусской республики, имеют право формировать учетную политику своей организации, четко придерживаясь правил, которые устанавливает для них страна. Но только лишь в том случае, когда эти самые правила не воспрепятствуют международным нормам по ведению бухгалтерии и формированию бухгалтерских отчетов.
Занимаясь ведением бухгалтерии представительства, с 2014 года, организация обязана сформировать учетную политику, неуклонно следуя нормативно-правовым актам Республики Беларусь.
Из чего состоит учетная политика?
Учетная политика включает в себя:
- предпочтительные методы и способы ведения бухгалтерии и налогового учета;
- актуальные планы счетов для бухучета организации;
- документооборот, включающий первичные документы организации;
- регистры ведения бухгалтерского учета, задействованные в деятельности представительств;
- разновидности учетных оценок;
- выбранная форма бухучета;
- утвержденный порядок проведения инвентаризаций активных счетов и обязательств представительства;
Как организуется правильное ведение бухгалтерского учета для представительств
Глава представительства назначается непосредственно юридическим лицом. Руководитель будет вести свою деятельность, ни на шаг не уклоняясь от доверенности. (Эти положения четко закреплены в Гражданском Кодексе Республики Беларусь).
Полномочия главы отражаются в учредительных документах организации, или прямо прописаны в положении об обособленных подразделениях, но главным текстом, содержащим полный объем его полномочий, является именно доверенность.
Какую работу выполняет глава представительства?
Из всего можно выделить:
- организует структурные подразделения, которые действуют под руководством главного бухгалтера;
- поручает ведение бухгалтерии и формирование отчетов по ней непосредственно своему главному бухгалтеру, или целому бухгалтерскому отделу;
- может передать ведение бухгалтерского и налогового учета своей организации в руки ООО “Бухгалтерские технологии” и не прогадать, ведь наши профессионалы долгое время успешно специализируются на рынке бухгалтерских услуг;
О хранении бухгалтерской документации
Представительства обязуются хранить первичные документы учета, регистры бухучета, а также отчеты по ведению бухгалтерии организации, строго следуя срокам, которые устанавливаются действующим законодательствам Беларуси.
В офисе иностранного представительства, деятельность которого пустила свои корни на территории белорусской республики, содержатся и хранятся вся первичная бухгалтерская документация, регистры бухгалтерской и налоговой отчетности и прочие документы, затрагивающие ведение бухгалтерии и налогового учета.
Важно помнить, что первичные учетные документы, вкупе с регистрами ведения бухгалтерии, оформляются на белорусском и русском языках. Однако, норму, которая бы возлагала обязательство по переводу иностранных документов, Закон не закрепляет.
Содержание бухгалтерской отчетности
Организация бухгалтерского учета представительств состоит из отчетов:
- Баланса бухгалтерского характера;
- Отчетности, содержащей прибыль и убытки;
- Отчетности, включающей в себя все изменения в капитале представительств;
- Отчетности о всех денежных передвижениях;
- Приложений, предназначенных для бухгалтерской отчетности;
- Пояснительных записок.
Для организаций, которые не видят своей целью осуществление предпринимательской деятельности, постановка бухгалтерского учета и отчетности для представительств отличается:
- сдают баланс бухгалтерии;
- отчитываются о прибыли и понесенных убытках;
- отчитываются по поводу целевого использования поступающих средств.
Да, вывод напрашивается один — организация бухгалтерского учета для представительств сложна. Разобраться в них, а также не “утонуть” в стремительно меняющемся законодательстве поможет ООО “Бухгалтерские технологии”.
Наши цены
Упрощенная система налогообложения (УСН 6%)
"Простой (УСН 6%)"
в месяц
До 3 человек наемных сотрудников
До 10 первичных документов в месяц
«Простой +» (УСН 6%)»
в месяц
До 7 человек наемных сотрудников
До 30 первичных документов в месяц
”Стандарт (УСН 6%)”
в месяц
До 10 человек наемных сотрудников
До 50 первичных документов в месяц
Общая система налогообложения
”Простой ОСН”
в месяц
До 3 человек наемных сотрудников
До 10 первичных документов в месяц
”Стандарт (ОСН)”
в месяц
До 7 человек наемных сотрудников
До 30 первичных документов в месяц
”Продвинутый (ОСН)”
в месяц
До 10 человек наемных сотрудников
До 50 первичных документов в месяц
ВЭД, ежемесячная отчетность, налог на доходы, недвижимость, налог на землю, ввозной НДС. Упрощенная система налогообложения (УСН 6%)
"Простой (УСН 6%)"
в месяц
До 3 человек наемных сотрудников
До 10 первичных документов в месяц
«Простой +» (УСН 6%)»
в месяц
До 7 человек наемных сотрудников
До 30 первичных документов в месяц
”Стандарт (УСН 6%)”
в месяц
До 10 человек наемных сотрудников
До 50 первичных документов в месяц
ВЭД, ежемесячная отчетность, налог на доходы, недвижимость, налог на землю, ввозной НДС. Общая система налогообложения
”Простой ОСН”
в месяц
До 3 человек наемных сотрудников
До 10 первичных документов в месяц
”Стандарт (ОСН)”
в месяц
До 7 человек наемных сотрудников
До 30 первичных документов в месяц
”Продвинутый (ОСН)”
в месяц
До 10 человек наемных сотрудников
До 50 первичных документов в месяц
Получить полную
информацию об услугах
также можно по телефону:
