Какие существуют преимущества при открытии частного унитарного предприятия:
Сумма вклада в Уставной капитал организации — без каких-либо ограничений;
Учредителями в частном унитарном предприятии могут быть как физические, так и юридические лица;
Устав становится главенствующим звеном и единственным учредительным документом организации;
Зарегистрировать ЧУП можно совершенно по любому адресу. Жилое это помещение, или нет — не будет иметь никакого значения.
Процедура регистрации частного унитарного предприятия:
Для начала, открывается банковский счет, на котором будут задействованы все вложения в Уставной капитал;
Принимаются взносы учредителей, определенные Уставом предприятия;
Процедура регистрации, предусматривающая помимо всего прочего уплату государственной пошлины;
Заказ и выпуск индивидуальной печати предприятия;
Открывается расчетный счет для взаимодействия с кредитными учреждениями.
Начиная непосредственно с момента регистрации частного унитарного предприятия, необходимо организовать работу главного бухгалтера или бухгалтерского отдела так, чтобы были полностью налажены и систематизированы все действия с документацией, касающейся юридических услуг, текста Устава, уплаты государственной пошлины, а также выпуска индивидуальной печати организации.
Также, именно на этом этапе формируется взаимодействие с заказчиками, а значит, необходимо подготовить все формы первичной документации, незамедлительно внести их в учетную политику предприятия, начать своевременную подготовку отчетности и быть полностью готовыми к ее первичной сдаче в контролирующие органы. Тут нужна постановка бухгалтерского учета и отчетности ЧУП.
Организация бухгалтерского учета ЧУП
Постановка бухгалтерского учета для ЧУП устраивается следующим образом:
- Начинается всё непосредственно с ознакомления с Уставом частного унитарного предприятия. Это необходимое действие для начала правильной учетной политики, знакомства с размером Уставного капитала, а также выбора предпочтительной формы налогообложения;
- Разрабатывается штатное расписание. Здесь нужно учитывать тот факт, что из-за небольшой численности сотрудников предприятия, кадровое делопроизводство уходит в руки руководителя;
- Определяется подходящий для конкретного случая налоговый режим. Происходит это под ведомством руководителя частного унитарного предприятия;
- Разрабатывается учетная политика организации, методика, а также правильные способы ведения бухгалтерского и налогового учета ЧУП;
- Утверждается рабочий план счетов, которому следует предприятие. За основу берется типичный план счетов;
- Происходит ознакомление с программным обеспечением, где будет производиться бухгалтерский учет, изучение его возможностей, а также непосредственная установка программы, с занесением в нее данных частного унитарного предприятия;
- Формирование кассы и заведение расчетного счета для кредитной организации;
- Устанавливается учет расчетов с сотрудниками частного унитарного предприятия. В этот момент происходит разработка системы оплаты труда, которая будет соответствовать конкретной организации;
- Формирование учета для дальнейший расчетов с поставщиками, подрядчиками, покупателями и заказчиками. На этом этапе необходима разработка учетных регистров, делается это для того, чтобы можно было своевременно отследить просрочку дебиторской и кредиторской задолженностей;
- Разрабатывается и формируется методика, а также актуальные способы контроля за расходами и доходами предприятия;
- Составляется исчерпывающий перечень ведения отчетности и строгий контроль за сроками ее сдачи;
- Формирование отчетности руководству, в которой отражается полное финансовое положение частного унитарного предприятия, статистика прибыли и убытков.
Другие нюансы
Содержание, виды, а также все сроки подачи деклараций будут напрямую зависеть от того, какая форма налогообложения выбрана для конкретного случая: упрощенная система налогообложения с налогом на добавленную стоимость, или же без него.
Во время знакомства с Уставом предприятия происходит составление Учетной политики,относящейся к виду деятельности и размера капитала, опираясь на положения Устава.
Нельзя не отметить тот факт, что от правильности выбора предпочтительной системы налогообложения будет зависеть и сумма налоговых обязательств частного унитарного предприятия, а она, в свою очередь, влияет непосредственно на приумножение доходов организации. Если вы, как грамотный директор, доверите ведение бухгалтерии своего предприятия профессионалам ООО “Бухгалтерские технологии”, вы получите проверку поставщиков и заказчиков.
Если на момент основания у предприятия не имеется собственных средств, может возникнуть необходимость прибегнуть к получению кредитов. В таком случае, наши сотрудники готовы дать разъяснения, касаемые выбора подходящего кредитного продукта.
Мы поможем!
Помимо этого, мы с удовольствием поможем не только в выборе программного обеспечения для ведения бухгалтерии вашего частного унитарного предприятия, но также подробно разберем все тонкости и важные моменты работы с ним. Посоветуем такую программу, функции которой порадуют своей универсальностью и будут отвечать не только за ведение бухгалтерского учета, но и за ведение совместную работу с банковской организацией. Удобно, что такие программы позволяют вам контактировать с банком не покидая стены офиса.
Наши постоянные клиенты уже знают, насколько это важно — с самого начала, с момента регистрации, отработать и правильно построить весь документационный оборот предприятия, включая бухгалтерский, налоговый и управленческий учеты, а также организовать своевременную отчетность по ним.
Руководство организации, опираясь на сведения, предоставленные главным бухгалтером, или целым бухгалтерским отделом, принимает решения для частного унитарного предприятия. Организация бухгалтерского учета для ЧУП влияет на качество работы, рост доходов предприятия, дальнейшие перспективы развития и выигрышную стратегию ведения бизнеса.
Наши цены
Упрощенная система налогообложения (УСН 6%)
"Простой (УСН 6%)"
в месяц
До 3 человек наемных сотрудников
До 10 первичных документов в месяц
«Простой +» (УСН 6%)»
в месяц
До 7 человек наемных сотрудников
До 30 первичных документов в месяц
”Стандарт (УСН 6%)”
в месяц
До 10 человек наемных сотрудников
До 50 первичных документов в месяц
Общая система налогообложения
”Простой ОСН”
в месяц
До 3 человек наемных сотрудников
До 10 первичных документов в месяц
”Стандарт (ОСН)”
в месяц
До 7 человек наемных сотрудников
До 30 первичных документов в месяц
”Продвинутый (ОСН)”
в месяц
До 10 человек наемных сотрудников
До 50 первичных документов в месяц
ВЭД, ежемесячная отчетность, налог на доходы, недвижимость, налог на землю, ввозной НДС. Упрощенная система налогообложения (УСН 6%)
"Простой (УСН 6%)"
в месяц
До 3 человек наемных сотрудников
До 10 первичных документов в месяц
«Простой +» (УСН 6%)»
в месяц
До 7 человек наемных сотрудников
До 30 первичных документов в месяц
”Стандарт (УСН 6%)”
в месяц
До 10 человек наемных сотрудников
До 50 первичных документов в месяц
ВЭД, ежемесячная отчетность, налог на доходы, недвижимость, налог на землю, ввозной НДС. Общая система налогообложения
”Простой ОСН”
в месяц
До 3 человек наемных сотрудников
До 10 первичных документов в месяц
”Стандарт (ОСН)”
в месяц
До 7 человек наемных сотрудников
До 30 первичных документов в месяц
”Продвинутый (ОСН)”
в месяц
До 10 человек наемных сотрудников
До 50 первичных документов в месяц
Получить полную
информацию об услугах
также можно по телефону:
