Ликвидация филиала в РБ

Процесс ликвидации занимает от трех месяцев до полу года, что закреплено в законодательстве Республики Беларусь. Очень важно подготовить филиал к закрытию, это значит проверить бухгалтерскую и кадровую документацию. Исполнить гарантийные обязательства, если таковые имеются, произвести расчет с кредиторами или партнерами филиала.

Компания «Бухгалтерские технологии» оказывает правовую поддержку и помощь в закрытии филиалов. Индивидуальный подход, отслеживание изменений в законодательстве, гибкая система оплаты и конфиденциальность являются неоспоримыми преимуществами работы с нами.

Итак, после того как решение было принято, необходимо выполнить следующий алгоритм действий:

Уведомление гос. органов о закрытии

Государством определен срок, а именно десять рабочих дней, в течение которых в налоговую инспекцию по месту регистрации филиала необходимо сообщить о его ликвидации. После получения информации осуществляется снятие филиала с налогового учета. Если ликвидируется филиал УНП, то его исключают из гос. реестра.

Помимо налоговой инспекции, происходит снятие с учета в органах соц. защиты и страховой компании. Подача заявления о снятии с учета и отмене оплаты по страховым взносам, считается моментом прекращения работы филиала. Уведомлением о ликвидации занимается директор филиала.

Инвентаризация активов

Проведение инвентаризации активов и обязательств, является обязательным условием при закрытии. Эти моменты четко прописаны законодательно и имеют конкретные сроки, которые в свою очередь отражены в уставе общества. Руководитель готовит приказ отражающий сроки проведения и назначенную комиссию, которая следит за выполнением инвентаризации.

Уведомление сотрудников

   Согласно Трудовому Кодексу, необходимо предупредить сотрудников о предстоящем закрытии. В этом случае трудовые отношения расторгаются полностью или переоформляются. Поскольку это лишь филиал компании, то директор может предложить перейти сотруднику в главный офис или другой филиал. Также существует возможность направить сотрудника на переподготовку, если это в интересах общества.

Стоит помнить, что перевод или расторжение трудового договора, должны проводиться только в законном порядке, без нарушений прав и обязанностей работника. Это значит, что наниматель должен:

– письменно предупредить о своих намерениях за два месяца (в том случае, если филиал прекращает деятельность);

– выплатить выходное пособие;

– выплатить денежную компенсацию, вместо предупреждения (в том случае, если работник согласен не отрабатывать данные по закону два месяца).

Отмена доверенности и Положения

Доверенность, выданная директору филиала или сотрудникам, не теряет своей силы автоматически. Ее необходимо аннулировать, о чем составляется соответствующий приказ с указанием даты, после которой она является недействительной.

Что касается Положения о филиале, то оно отменяется путем издания приказа руководителем.

Закрытие счета в банке, уничтожение печати

Банковский счет может быть закрыт или продолжать функционировать в зависимости от того, какое решение примет учредитель головного офиса.

Печать, которую используют в данном филиале необходимо уничтожить, для этого создается комиссия и составляется акт, в котором указывается состав комиссии по уничтожению, дата, способ уничтожения и подписи, указанных в акте лиц. Уничтожение проводится сотрудником внутренних дел в присутствии комиссии и нотариуса, после чего выдается квитанция установленного образца.

Изменения в уставе Общества

Законодательно прописано, что юридическое лицо, которое создает представительство или филиалы на основании своего предприятия, должно отразить их в уставе Общества. Естественно, после ликвидации требуется внести изменения в действующий устав. Четких сроков для проведения процедуры не предусмотрено, но затягивать не стоит.

Передача имущественных активов

Безусловно, у филиала имеется имущество, которое необходимо передать в главный офис. Осуществляется этот процесс на основании акта о приеме-передаче. Такое перемещение считается внутренним, поскольку происходит между одной организацией.

Хранение документов

После закрытия филиала, документы, связанные с его деятельностью поступают в архив Общества и хранятся согласно установленным срокам. Некоторые документы достаточно хранить до проведения налоговой проверки, после которой они могут быть утилизированы.

Как Вы уже поняли, ликвидация филиала организации, процесс, требующий знания всех тонкостей законодательства и четкой последовательности. Самостоятельно справиться с таким информационным потоком не просто. При этом неточности и ошибки в выполнении алгоритма действий могут привести к плачевным последствиям.

Обратившись в компанию «Бухгалтерские технологии», Вы автоматически освобождаете себя от ненужных рисков, тем самым продолжая вести свой бизнес с большей эффективностью.

Сотрудники компании подготовят все необходимые документы, уточнят сроки и время работы гос. учреждений в которые необходимо подать сведения. Организуют перемещение имущественных активов, а также помогут закрыть банковский счет, если в этом есть необходимость. Возможно осуществление быстрой ликвидации, сроки которой составляют не более пяти дней.

Оставить заявку можно на сайте компании или обратившись по указанным телефонам.   Ликвидация филиала пройдет быстро и безболезненно, если доверить ее юристам, специализирующимся в этой области.