Реорганизация юридического лица в форме слияния

Слияние – это одна из форм реорганизации юридических лиц, при которой происходит объединение двух или более компаний в одно новое предприятие. Фирмы, принимающие участие в слиянии, прекращают свое существование и подлежат исключению из базы Единого государственного реестра (сокращенно ЕГР) юрлиц и ИП Республики Беларусь.

Госрегистарция предприятия, которое начинает свое существование в результате слияния, производится по месту его расположения. Если речь иметь о компании с иностранными инвестициями, то уполномоченными органами являются Мингорисполкомы и облисполкомы.

Регистрация филиала организации

Общие сведения о реорганизации организаций путем слияния

1

Реорганизация юридического лица в форме слияния предполагает трансляцию всех прав и обязанностей, принадлежащих соединяемым фирмам, новой организации на основании передаточного акта.

2

Компании, подвергшиеся процедуре, прекращают свое существование как независимые субъекты хозяйствования.

3

Мероприятие можно считать завершенным после того, как новое юридического лицо пройдет государственную регистрацию, т.е. сведения о нем будут внесены в базу ЕГР.

4

Слияние можно проводить вместе с иной формой реорганизации. Допустим, слияние 2-х или больше УП непременно должно сопровождаться преобразованием. Так если у УП один учредитель, то после слияния образуется юридическое лицо иного типа.

5

Слияние может стать альтернативой ликвидации старой компании. Процесс ликвидации сопряжен с проверками и соблюдением ряда формальностей, на что может уйти около 9-ти месяцев, а это не всегда целесообразно.

6

Затевая реорганизацию юридических лиц путем слияния, необходимо понимать, что учредители ответственны как за соблюдением всех условий процедуры, так и за достоверность данных, что содержаться в официальных бумагах.

7

Имущество, которое принимает участие в процессе слияния, передается новому предприятию без уплаты налогов.

8

Среди целей реорганизации путем слияния можно выделить:

• Повышение конкурентоспособности предприятия;

• Увеличение производительной мощности;

• Освоение новых технологий;

• Расширение клиентской базы;

• Проведение рекламной компании и пр.

9

Принимая решение о слиянии, необходимо внимательно изучить деятельность объекта, который будет принимать участие в процессе. Если слияние используется, как способ облегчить долговое бремя, то неосмотрительность может повергнуть в финансовые потери. Удачное слияние способно привести к отличным деловым и экономическим результатам.

Алгоритм действий при реорганизации методом слияния

Стандартный процесс реорганизации юридического лица путем слияния выглядит следующим образом:

• Мероприятия предварительного характера;

• Государственная регистрация юрлица, которое было создано в результате преобразования;

• Пострегистрационные действия.

Далее будем рассматривать каждый этап в отдельности, чтобы можно было получить основательное представление о последовательности тех мероприятий, что предполагаются при реорганизации путем слияния.

1

Принятие решения. Владелец имущества или иное уполномоченное лицо выносят решение о целесообразности реорганизации компании в форме слияния. Решение может быть оформлено в виде протокола общего собрания.

2

Директор предприятия издает приказ о проведении инвентаризации.

3

В налоговую службу, в Белгострах, ФСЗН и финансовые компании, где предприятие получало кредиты, отправляются уведомления о том, что принято решение о проведении реорганизации организации путем слияния.

4

Доведение информации до сотрудников компании путем издания соответствующего приказа.

5

Проведение инвентаризации имущественных ценностей и финансовых обязательств с письменным оформлением актов, описей, сличительных ведомостей.

6

Бухгалтера фиксируют результаты инвентаризации в учетной документации за месяц, когда был произведен подсчет.

7

Процесс подготовки передаточного акта, где указываются все обязательства, включая те, что оспариваются.

8

Составление и утверждение договора о реорганизации путем слияния предприятий.

9

Предъявление требований от кредитных компаний, которые оформляются письменно в произвольной форме.

10

Уполномоченное лицо подает заявление в госорганы на согласование наименования создаваемого предприятия. Если название признано уникальным, то заявителю выдается справка, срок действия которой составляет 1 месяц.

11

Проведение общего собрания сотрудников сливающихся компаний, результаты которого подлежат фиксации в протоколе.

12

Разработка устава организации, которая начинает работу после слияния.

Пакет документов для регистрации нового юридического лица:

  • Заявление, оформленное по установленной форме;
  • Два письменных экземпляра устава плюс электронная копия;
  • Чек, указывающий на уплату госпошлины;
  • Регистрационные свидетельства на реорганизуемые организации.

Пострегистрационные мероприятия:

  • Заявка на изготовление новой печати (в специализированную мастерскую подается заявление и копия свидетельства о регистрации созданного юрлица);
  • Переоформление трудовых отношений с сотрудниками объединяемых компаний;
  • Информирование государственных органов и прочих заинтересованных лиц о проведенной реорганизации организации в форме слияния;
  • Переоформление для новой компании расчетного счета в финансовом учреждении.

Согласитесь, что для неподготовленного человека процедура реорганизации предприятия может оказаться очень сложной. В этой связи, оптимальное решение – воспользоваться услугами профессионалов бухгалтерского и юридического права.

Поддержка профессионалов при ликвидации ЧУП

Специалисты компании «Бухгалтерские технологии» помогают в реорганизации предприятий путем слияния в Минске и других городах Республики Беларусь. Процедура будет проведена с учетом всех тонкостей и формальностей законодательства РБ. Наши бухгалтера и юристы самостоятельно выполняются все действия, что сводит к минимуму присутствие клиента в государственных органах. Нужна реорганизация юридических лиц слияние? Заказывайте услуги по телефону, форме на сайте или E-mail.

Оформите заявку прямо сейчас

Получить полную
информацию об услугах
также можно по телефону:

+375(44) 755-02-05